Cabinet Ellia Avocats

Droit du travail

Le contentieux

Nous travaillons en collaboration étroite avec nos clients pour évaluer les risques encourus, établir la stratégie et rassembler les éléments de preuve nécessaires à son succès, et déterminer les provisions pour risque devant être effectuées. Dans un souci d’efficience et d’efficacité, nous favorisons les sessions de travail (physiques ou virtuelles) avec nos clients ainsi qu’avec les différents partenaires pouvant être impliqués dans les dossiers (huissiers de justice, consultants, experts, etc.).

Nous sensibilisons systématiquement nos clients aux modes alternatifs de règlements des litiges et nous nous efforçons de trouver des solutions amiables aux litiges lorsqu’elles sont compatibles avec les intérêts de nos clients.

Nous représentons également nos clients devant les juridictions prud’homales, civiles, commerciales et pénales dans des affaires à forts enjeux financiers et/ou réputationnels intéressant principalement les problématiques juridiques suivantes :

Litiges individuels

  • Contestation de licenciements disciplinaires de cadres dirigeants
  • Contentieux de licenciements collectifs pour motif économique
  • Plaintes en discrimination et harcèlement moral ou sexuel
  • Actions en requalification de contrats civils et commerciaux en contrats de travail
  • Poursuites pour appropriation frauduleuse d’informations et documents confidentiels
  • Actions en concurrence déloyale et en violation d’obligations de non-concurrence et de non-débauchage
  • Contentieux portant sur la survenance d’accidents du travail et/ou la violation des règles d’hygiène et de sécurité
  • Recours gracieux et administratifs contre les décisions de l’Inspection du travail

Contentieux collectifs

  • Contentieux portant sur les opérations électorales
  • Contentieux portant sur la désignation des représentants syndicaux
  • Reconnaissance d’Unité Economique et Sociale
  • Entrave à la mise en place et au fonctionnement des instances représentatives du personnel
  • Contentieux portant sur l’homologation ou la validation de plans de sauvegarde de l’emploi